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E07.人力 | 5年3跳槽?但我是一个好互联网HR
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E07.人力 | 5年3跳槽?但我是一个好互联网HR

|主要内容|

文字整理见飞书公开文档

https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccnofURb1afwy0IJkh6WmjXud

-HR在公司中扮演怎样的角色?有怎样的高光与黑暗面?

-在各家知名公司间跳槽的职业发展历程!

-怎样更好地准备秋招、谈薪资、选择offer~

|主播| 

Mark,合格的初级主播

|嘉宾|

格格:毕业后即做HR,从创业公司到爱奇艺、又从阿里到某大厂,做过培训、HRBP、OD,自称南孚聚能王,一直在打怪升级的道路上

|互动方式|

-积极评论!主播每一条都会认真看!

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|时间轴|

-02:40  Hr 996吗?HR的分类与基本介绍

-07:27  从创业公司到北上爱奇艺

-11:40  “让自己动起来”

-13:10  幸运地转岗&回到家乡,又遇阿里

-16:45  为什么我离开阿里?

-19:20  理解互联网的“跳槽潮流”

-24:00  hr存在学习瓶颈吗?

-27:10  双面负责:“我的客户是员工”&我的老板是公司

-29:25  什么人适合去做hr

-31:00  阿里的政委

-33:05  hr的高光与背面

-38:10  关于秋招的建议和hr面

-41:10  对互联网行业的看法与“35岁危机”

-46:11  彩蛋:教你与hr谈薪资&offer选择建议

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